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铜山区多点发力打造矛盾纠纷多元化解机制
发布日期:2017-04-24 文章来源:未知 浏览量 次
 
     铜山区司法局从完善组织网络、强化平台建设、加强部门联动、落实经费保障等多个方面入手,着力打造矛盾纠纷多元化解机制。今年来,全区各级人民调解组织共排查调处矛盾纠纷2000余起,调处成功率达99%,有效维护了社会和谐稳定。
     一是以完善组织网络为切入点,构建矛盾纠纷多元化解工作格局。全区构建起以区社会矛盾纠纷调处服务中心为龙头,以镇(街道)社会矛盾纠纷调处服务中心为纽带,以村(居)人民调解组织为基础,以医患、交通、劳动等行业性、专业性调委会、企业调解组织及人民调解专家团等多方参与的人民调解组织网络体系。截止目前,全区共建立人民调解委员会317个,其中,行业性、专业性调委会达到14个,区、镇(街道)、村居三级调委会规范化建成率达100%,为构建新常态下矛盾纠纷多元化解新格局奠定了扎实的组织基础。
    二是以强化平台建设为着力点,搭建矛盾纠纷多元化解综合平台。建立矛盾纠纷信息化指挥平台,实现区、镇(街)、村(居)三级联网,为当事人提供电话预约、远程调解、专家会诊等服务;该局结合实际,在区社会矛盾纠纷调处服务中心分别设立了集公安、医疗、劳动人事争议以及信访等于一体的“一站式”矛盾纠纷多元化解中心,设置了公共法律服务大厅、12348联动平台、综合调解室、专业调解室及各联动单位办公室等办公区域,共配备工作人员、人民调解员、坐班律师等10余人,实现了矛盾纠纷案件受理、转办分流、联合调处 “一条龙”服务。
    三是以加强部门联动为落脚点,提升矛盾纠纷多元化解工作效能。整合调解资源,构建起人民调解、司法调解、行政调解、仲裁调解联动机制,在法院、检察院、公安派出所、公安交警、仲裁庭分别设立了“驻法庭调解室”“检调对接办公室”“派驻派出所调解室”“交通事故纠纷人民调解委员会”和“劳动争议纠纷人民调解委员会”,形成了民事诉讼案件、刑事和解案件、治安民事纠纷案件、交通事故案件、仲裁案件的委托调解、移送调解、协助调解制度。
    四是以落实保障机制为关键点,畅通矛盾纠纷多元化解经费渠道。区财政按全区所辖人口每人0.5元/年的标准先后为该局足额核拨人民调解工作经费;各镇按照所辖人口每人0.5元/年的标准落实调解工作经费;区、镇、村专职调解员的工资补贴实行分级预算,足额保障,全部落实到位;该区出台对人民调解工作以案定补的意见,对调处的矛盾纠纷按一般纠纷、复杂疑难纠纷、热点纠纷、重大热点纠纷等标准,按件分别补助10元、20元、30元、50元、100元,对重大特殊矛盾纠纷设立专项补贴资金予以奖励;同时该区通过政府购买服务、政府补贴服务、政府委托经营等措施,积极扶持以调解为职业的社会组织发展,形成了矛盾纠纷“多方参与、齐抓共管”的良好局面。
 
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